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人文旅游学院“绅士淑女”式高端领班人才培养扬帆启航

日期:[2016-07-11]  浏览次数:[]  

人文旅游学院2013级酒店管理专业“循环顶岗实习”第二轮于1225日拉开序幕。本次合作的单位共有10家,是学院师生在2012级顶岗实习单位充分评估的基础上作了新的框架调整,新增的企业分别是上海浦东丽思·卡尔顿(Ritz-Carlton)、宁波华侨豪生及宁波凯洲皇冠假日等3家酒店。通过调整,进一步提升了酒店管理专业校企合作的区域格局和专业品质。

丽思隶属于美国万豪(Marriott)酒店集团,是全球首屈一指的顶级豪华连锁酒店公司,因出色服务水准、先进的设施和优异的服务而出名,其我们是为绅士和淑女服务的绅士和淑女格言、三步式服务模式、21条黄金标准及影子计划引领着世界酒店行业,影响着世界酒店从业人员;豪生(Howard Johnson)是世界最大酒店集团温德姆(Wyndham Hotel Group)的高端品牌,因红绳子计划毁灭-重塑等人才培养模式被业界所推崇,皇冠假日(CROWNE PLAZA)是美国洲际酒店(IHG)集团的豪华品牌,其“洲际英才计划”备受各高职院校好评。这些专业理念思想、人才培养模式与我校“领班”型人才培养定位非常契合,所录用的学生均能享受集团品牌的专业培养。

此次顶岗实习采用企业学生双向自主选择的方式,通过全方位的实习经验交流和酒店的宣讲,学生科学合理评估自身优劣势,自主面试选择各酒店事先提供的实习岗位,基本上能让每一位学生获取适合自己的酒店或岗位。值得一提的是,耀达集团因连续2年“一生一案示范岗的良好效应,面试现场非常火爆。而此次丽思对学生的英语和综合素质要求颇高,进行了二至三轮的现场和视频面试筛选,以确保其“绅士淑女式人才梯队品质,也促使了人文旅游学院绅士淑女式的高端领班人才培养扬帆启航。